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国网洛川供电公司:强化“一岗双责” 反腐倡廉建设将实现无缝对接

本网讯:为认真贯彻落实省、市公司2015年反腐倡廉建设工作会议精神,提高各级人员对反腐倡廉工作重要性的认识,推进公司依法治企工作的深入开展。310日,洛川供电公司组织召开2015年反腐倡廉建设工作会,提出2015年反腐倡廉的重点将放在狠抓一岗双责责任落实,最终将实现反腐倡廉建设的无缝对接。公司所属7个部门、5个班组、15个供电所长等40多人参加了会议。egm延安都市信息网

会议全面总结了该公司2014年反腐倡廉建设工作成绩。在2014年,该公司狠抓廉政教育学习,完善廉政建设制度管理体系12种,基本建成了反腐倡廉管控与惩防体系;落实三重一大决策制度,建立了严格的议事规则和决策程序,科学的选人用人机制进一步形成,廉政文化教育活动深入人心,构建了群防群治的监督防控体系。指出了当前廉政建设中存在的四个方面的突出问题,明确了2015年反腐倡廉建设的总体思路和重点任务,将认真落实中央党要管党,从严治党的要求,将从严治企、依法治企作为主线,重点在制度建设、纪律建设、作风建设、责任追究等方面加大力度,各项工作贯穿一岗双责的责任目标,具体做到:一是形成共识。认清当前反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,将各级精神迅速传达落实到每位员工,廉政建设不仅是领导干部的事,与各部门、班所、员工息息相关,明确供电企业的廉政风险在供电服务上,形成全员学法、懂法、用法、守法的意识。二是强化制度刚性管控。要落实廉政建设制度执行的自觉性,加大公司制度的宣贯、监督检查力度,从严从重从处加大执行检查,做到凡事有章可循,凡事有据可查。三是落实两个责任,履行好一岗双责。将反腐倡廉建设与生产经营管理同部署、同考核,纳入周通报、月总结、季考核,每日实行零报告制度,责任追究将追溯到所属责任人的部门、班组负责人、主管领导,构建责任分解、检查监督、倒查追究的完整键条,加大问责问廉问效的执行力度。四是重点领域的管控。重点强化财务、营销、物资招标、工程管理,以及供电服务十个不准十项服务承诺等的考核,使权利和监督触角实现对接。五是廉政问题倒逼机制。对责任人按照三不放过原则进行处理,找出原因,深挖细究,制订风险防范措施,对重复发现的问题加大考核,作为个人和部门年度业绩考核的重要指标,树立全员干事、干净的廉洁理念。egm延安都市信息网

同时,该公司党、政主要领导还与各部门负责人、班所长签订了《2015年反腐倡廉建设目标责任书》。(王晓侠)egm延安都市信息网

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