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国网洛川供电公司:“把脉问诊”迎“春检”

本网讯:为确保2015年春检工作安全、高效、有序开展,进一步把春检工作做细做实,310日,国网洛川供电公司以全覆盖、定标杆、查短板、夯基础为主线,将春检作为完善管理、治理设备、消除隐患的有效手段,按照边检查、边分析、边整改的原则启动春季安全大检查工作,为全年安全生产工作构筑了牢固的安全屏障nbE延安都市信息网

此次春检春查,该公司重点抓好六个方面的工作:一是按照各级的统一部署和工作要求,成立以安全生产第一责任人为组长的春季安全检查领导小组,组织召开春检动员会,在认真宣贯学习各级春检工作要求的基础上,促使全员提高认识,做到有组织、有计划、有布置、有检查、有整改、有总结。同步与各部门、班组、员工之间层层签订安全生产责任书,做到压力层层传递,人人身上有责,肩上有担,从而使安全责任得以落到实处,安全制度得以切实执行,安全稳定局面得以形成。二是按照分管领导、部门负责人、专责等包片、包站、包区域为春检督查的现场指导员,与分包班组人员共同开展安全分析会及安全日专题活动,严格执行春检工作的全过程痕迹管理。同步结合春检核查内容,全面摸清影响安全生产存在的问题,找出安全生产管理工作中的薄弱环节,通过对逐线、逐台、逐基杆排查存在的安全隐患和管理问题提出指导性意见,全面指导班组拟定切合可行的落实措施,确保消除隐患不留死角。三是为强化配电运检、调控运行、供电所、非生产人员、部门负责人对《安全规程》、《新安全生产法》、《安全工作规定》等相关知识的掌握和运用。该公司按照全员覆盖的必考目标,通过周、月、季等全员必考形式,为设备和人身安全编制紧密的安全网,保障春检工作的有序开展。进而在全公司形成要安全、学安全、用安全、保安全的良好氛围,达到以考促学、以考促训、保安全的目的。此外,在公司统一组织的基础上,公司领导采取不打招呼,随时随地进行提问、答卷、现场模拟操作等,以飞行考试这一形式,提高各级人员的安全生产意识。四是充分利用早会、月度例会等,统一布置学习内容,保证学习时间,领导带头学习,管理人员深入班组参加学习,力争通过安全思想、规程制度、事故案例、生产知识等方面的学习培训,促使全员知敬畏,懂规矩,细流程,严作风,增强全员按章办事的能力,构建起覆盖全员的责任网络。五是创新安全说清楚制度,对各类违章行为和不安全事件,按照说不清楚原因不放过;说不清楚改进措施不放过;说不清楚措施落实不到位不放过的原则,着力构建自下而上逐级负责、自上而下逐级问责的责任执行体系,提升公司安全管控能力。由此,严格落实安全生产责任制和奖惩制度,明确班组查出的问题要考核班组;部门未督查到位的考核部门;因检查不细,包片人员未查出的安全隐患考核包片人员,严厉追究各级人员的责任,极大调动了职工春检的积极性和主动性。六是按照《洛川供电公司2015年春季安全检查安全管理对照表》安全管理部分和专项工作部分,逐条、逐项进行落实,并与线路交叉跨越、防雷预试、安全工器具、仪器仪表使用、逐基登杆等各项工作的准备、开展以及效果分析全部进行跟踪、督查和反馈,同步将春检与安全生产达标飞行检查相结合,严防各项工作走过场、流于形式。nbE延安都市信息网

据悉,该公司严格按照查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患的要求,补充检查项目,细化检查整改责任,确保此次春检春查工作准确、全面,整改及时、到位,为安全生产保驾护航。(王晓侠)nbE延安都市信息网

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